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內部資料
協 會 工 作 簡 報
第  十四  期
  北京建筑業人力資源協會辦公室
2019年7月10日  

主要內容:

 

2019年度北京建筑業勞務管理培訓圓滿收官

北京建筑業班組長公益培訓即將全面展開

 

如有建議或意見,請與人力資源協會聯系。

辦 公 室: 高青   韓靜

電話:64968361

傳真:64968361

郵箱:[email protected]

協會地址:朝陽區安慧里二區12號樓院北辰培訓中心四層

郵編:100101

網址: www.mmmibzr.cn

 

 

2019年度北京建筑業勞務管理培訓圓滿收官

20197月初,人力資源協會組織召開2019年度北京建筑業勞務管理培訓總結會,協會領導、盛達管理培訓中心領導和各大建筑集團勞務負責人參加了會議。

一、2019年度勞務管理培訓總體情況良好

會上,協會培訓部主任李紅意對今年開展的勞務管理培訓進行了全面總結。她指出,今年5-6月,人力資源協會和各大建筑企業集團聯合開展北京建筑業勞務管理培訓工作,重點對勞務管理人員、隊長、班組長等一線勞務管理人員進行培訓,參培人數創歷年新高,各單位培訓亮點紛呈,總體取得良好效果。

據她介紹,今年培訓具備兩大特點:一是根據行業形勢和信息化管理趨勢進行課程創新,人社部門領導宣貫解析建筑農民工工資新政,住建部門領導解讀建筑業勞務管理最新政策措施,廣聯達專家講解智慧建造和數字化勞務管理,信息技術專家講解建筑用工信息服務平臺手機APP應用等;二是首次采用手機APP進行線上考核,以線上考核的形式引導勞務管理人員、隊長、班組長學習使用用工信息平臺,提升人員信息化管理水平。

今年,各大集團對培訓工作高度重視、認真部署,將企業培訓與行業培訓有機結合,實現對企業京內外項目人員培訓全覆蓋和各級勞務管理人員培訓全覆蓋的“兩個全面覆蓋”。截至628,北京住總集團、北京市政路橋集團、北京建工集團、北京城建集團、中建一局、中建二局、中建三局、中建八局、中鐵建設集團、中國新興建設集團、中國新興建工集團、首鋼建設集團、韓建集團、房地集團、昌平一建、北京港源公司、萬興集團、四川進京建筑企業等大型建筑企業集團均完成培訓,培訓人數近4700人,是歷年培訓人數最多的一年。

二、各大集團培訓亮點紛呈

截至628,北京市政路橋、城建、住總、建工四大集團勞務管理培訓工作開展最為突出,實現從上到下全覆蓋培訓,在提高勞務管理人員素質工作方面走在首都建筑行業前列。此外、新興建工集團、中鐵建設集團、首鋼建設集團培訓人數較2018年也有不同幅度增加。

1、北京市政路橋集團

北京市政路橋集團積極貫徹落實中央工人隊伍建設政策精神,把勞務管理人員培訓教育工作作為重點工作來抓,今年進一步加大培訓力度,在對企業勞務管理人員、勞務企業負責人、隊長培訓的同時,將作業班組長全部納入培訓,大力提升一線作業管理人員整體素質。2019年,市政路橋集團是首都建筑業勞務管理培訓參培人數最多的集團,共完成培訓1100多人培訓。

2、北京城建集團

城建集團積極在今年的勞務管理組織上發揮了雷厲風行的“老工程兵”作風,從組織到實施僅僅用了一周時間,組織800多人參加培訓。同時,城建集團將本集團勞務管理要求與行業要求結合,定制了更符合本集團特點的課程,將企業培訓與行業培訓有機結合,共同打造新時期高素質勞務管理隊伍。

3、北京住總集團

住總集團對勞務管理培訓工作高度重視,要求京內、京外項目施工隊、班組長和勞務管理人員培訓全覆蓋,參培人數達到700多人。在培訓過程中,住總集團人力資源中心黨委書記劉廣軍親自做開班動員,中心主任李磊對今年企業勞務工作要點進行了宣貫部署,住總學員認真學習勞務管理要點,了解勞務管理在智能建造時代的新手段、新變化,切實提高專業水平。

4、北京建工集團

北京建工集團以管理人員繼續教育為抓手,全面推行集團勞務標準化管理,將總包企業和勞務企業一線勞務管理人員培訓全面展開,參培人員600多人,規模超過去年兩倍,為全集團推行規范化、網絡化勞務管理奠定了組織基礎。

5、首鋼建設集團

首鋼建設集團結合工程項目實際情況,要求京內外各項目部勞務管理人員、隊長、班組長積極參加此次勞務管理培訓,集團勞務管理部門組織得力,人員到場率高。

6、新興建工集團

新興建工集團今年的勞務管理培訓嚴格落實協會培訓要求,充分調動班組長參加培訓的積極性,培訓人數比去年有明顯增加。

7、中鐵建設集團北京分公司

中鐵建設集團北京公司從2018年開始參加協會組織的勞務管理培訓,今年在勞務管理部門的推動下培訓人數比去年有大幅增加,學員到場率較高,培訓考核嚴謹認真。

 

總結會上,北京市政路橋集團、北京城建集團、北京住總集團、北京建工集團、首鋼建設集團、新興建工集團和中鐵建設集團北京分公司等7家企業被評為2019年度勞務管理培訓先進單位。

 

北京建筑業班組長公益培訓即將全面展開

7月份,人力資源協會召開班組長公益培訓中期推進會,首都各大建筑企業集團相關負責人出席會議。會議發布了人力資源協會用工平臺APP班組長考試系統,實現培訓在線考試和電子證書功能。

協會培訓部李紅意主任介紹,在4月份領取班組長公益培訓資料的建筑企業均已陸續開展此項工作,目前各企業培訓進展順利。她指出,今年的班組長公益培訓相比于往年主要有兩個創新:一是基層班組長在培訓后將采用手機線上答題方式完成考試;二是考試通過者實時發放電子證書,證書可在人力資源協會網站查詢,作為班組長年度教育記錄。

7月初,人力資源協會用工平臺APP班組長考試系統已正式上線,參加培訓的班組長下載“北京建筑業勞務用工服務平臺”(匠才匯APP),進入平臺上的班組長考試專欄即可進行答題。答題完成后,成績達到60分將立即獲得電子證書,未達到60分的給一次補考機會。

根據班組長培訓形式靈活、人員分散的特點,為便于班組長了解“建筑業用工服務平臺”,協會制作了平臺使用教學小視頻,將通過協會官方微信訂閱號和各大集團勞務管理部門發送給參培班組長學習使用。

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